БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
Россия
Москва и область
Санкт-Петербург и область
Многоканальная бесплатная горячая линия

Москва и МО +7 (499) 110-35-21
С-Петербург и ЛО +7 (812) 334-11-75
Бесплатный звонок по России

Куда обратиться с жалобой по распределению в военном училище

куда обратиться с жалобой по распределению в военном училище

ну вот теперь более-менее ясно 😊 У меня родственник Можайку заканчивал в 96-м, попал на Камчатку в подводники, через 2 года уволился…

Теперь по распределению: 1)находишь нужную часть (можно не одну), желательно согласно диплома, идёшь на приём к командиру и честно говоришь — хочу у Вас служить. Идешь возможно не с пустыми руками, и лучше, если тебя командиру представит кто-то им уважаемый. Хотя это и не обязательно. Рассказываешь при этом, какой ты хороший-замечательный. Это надо сделать как можно раньше, осенью или зимой, но в любом случае до начала распределительной кампании. Если первичные должности в части есть — твои шансы высоки, т.к. всё равно летом кто-то, командиру неизвестный, придёт на эти должности, а тут ты подвернулся, ты вменяемый и у тебя высока мотивация к службе именно в этой части. Любому командиру льстит такое внимание, и скорее всего отношение тебе дадут. Особенно если харчами перебирать не станешь и согласишься на то, что тебе предложат. 2)Отношение несёшь в отдел кадров своей академии ближе к началу распределения , тут надо подбирать момент так, чтоб, с одной строны, тебя ещё никуда не распределили, а с другой стороны, чтоб не затерялось отношение (кстати, сними обязательно копию). Распределение выпускников — это у кадровиков как уборочная страда, когда нет ни сна ни отдыха, поэтому они шибко приветствуют таких, кто сам себе место находит.Ещё раз повторяю — это надо сделать ДО того, как тебя забьют в какую-то штатную клетку, ибо поменять это дело будет ооочень непросто. 3)Как вариант — просишься на стажировку в желаемую часть (зимой ведь должна у вас стажировка быть?). После стажировки отношение берётся легко и непринуждённо. Если, конечно, во время стажировки не распи*дяйничал, а старался быть полезным.

Заход с другой стороны — свести «дружбу» с кадровиками, возможно, не без материалной заинтересованности.

Несколько сумбурно написал, это вторая попытка — первый образец благополучно слетел при отправке. Если что не ясно — спрашивай 😊

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *